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年底安徽省社保卡功能或达百项 基本实现跨省用卡

来源:江淮晨报      2017/2/22 14:21:29

  今后,也许普通人拿到的是一张社保卡,而高端人群拿到的是“绿卡”、高级技工人员拿到的是“蓝卡”……昨日,记者从省人社厅获悉,安徽省将依托社会保障卡,探索建立安徽人才绿卡、安徽技工蓝卡认证制度,努力实现“多卡融合、一卡百通”,力争年底前社会保障卡应用功能达到100项。

  “无论是在外表上还是功能使用上,人才绿卡和普通社保卡都会有一些区别。”省人社厅有关负责人告诉记者,目前安徽省正在谋划社保卡的“绿卡”功能,将这一功能加载到社保卡上。但是,具体哪些人能拿到呢?目前也正在商议中,比如说有正高职称或者一批高端领军人才等,尚未最终定下来。按照初步设想,这些人拿到“绿卡”以后可以享受一些“绿色服务”,比如说看病时有绿色通道,落户、子女上学等有一定照顾,坐地铁公交、去公园图书馆等都有便利。“但是这些难度比较大,需要一项项地逐步推进。”

  而技工蓝卡跟绿卡是类似的,只不过持有的人群是一些蓝领技工,“这样做,是为了激励安徽省紧缺的高端人才和技工人才发展。”

  如今,在合肥的少数大型医院,无须办理就诊卡,出示社保卡即能实现挂号、诊疗、购药等一卡通服务。

  今后还要进一步拓展社保卡,如就医结算功能,支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务,实现就医一卡通。

  目前,安徽省已经有4539万人持有社保卡,按照进度,2017年,要全面开通应用目录中的项目,并具有较好的活跃度,基本实现跨省用卡,力争年底前社会保障卡应用功能达到100项。

  省人社厅有关负责人介绍,这100项是小项的概念,从大项上来分可以分为九大类,包括就业、社会保险公共业务、五大保险待遇业务、人事人才、劳动关系等, “这些业务具体内容由各市县在各自推进,所以在进程上差别挺大,而且各自侧重点会有一些不一样。”晨报记者 琚园园 通讯员 谭全武

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