在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”。作为社会主义薪火相传的“接班人”，年轻干部要担负起时代的重任，要肩负起为民的责任，要承担起为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，自然是需要不断的磨砺锤炼适应新时代的能力，要能够真正的解决群众的实际问题，而新时代新要求，新担当新作为，必定是需要年轻干部在实践中去检验自己的素养和能力，是不是足以在新时代中为民担当、尽责履职、务实作为。

政治是党员干部的根本，是要放在第一位的，而要保持政治定力，保持政治鉴别力，保持政治担当和作为，这显然都是要牢固为民宗旨的思想，是要能够坚定不移的走好群众路线，要能够将人民群众放在心中最高的位置上，也才能始终保持与人民群众的血肉联系，为人民坚定初心。而要能够强化调研，注重在一线收集资料，从而分析、研判，才能做出科学的决策。经济体制改革在一线，新冠肺炎、抗洪抢险的处突问题解决在一线，群众的生产和生活在一线，政策的落实更是在一线，因此，要能够真正的提升年轻干部适应新时代，干出新成绩的能力，就必须要让年轻干部到基层一线去经历风吹雨打，在经历风雨中增长才干。

“年轻干部要能够站在时代的前沿，始终成为人民群众的“领头雁”，就必定需要提升适应新时代解决问题的实战能力，要能够不断的强化磨砺担当，要能够在“实践出真知”中检视自身的问题和短板，依托组织的优势，及时的提出学习的“订单”，从而精准的为自己查漏补缺，切实的提升务实为民的服务能力。(范文静)