据日本《东方新报》27日报道，日本政府拟从今年秋季开始设立一项男性休产假的制度，同时提高“产假补贴金”的额度，相关法律的修订将在明年的国会期间提出。

报道称，此举是为了让育儿家庭中的男性积极参与照看孩子。

据报道，按照休假时间点的不同，日本的产假分为生产前后的“产休”和产后8周开始的“育休”，目前女性和男性都可以申请“育休”，但“产休”只有女性可以申请。

报道指出，女性在产后通常要承受巨大的身体和精神压力，如果男性可以在女性产后立即参与育儿，这将对预防女性产后忧郁症等起到积极的效果。而提高补贴金金额是为了防止男性因担心家庭收入减少而放弃申请产休。